Maestría en Administración RVOE SEP 20150491 (Duración 2 años)

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Perfil de Egreso:

El egresado de la Maestría en Administración de la UNIVERSIDAD CONTINENTE AMERICANO
contará con los siguientes:

CONOCIMIENTOS:

· Proponer soluciones a los problemas más complejos que enfrenta el entorno empresarial con
ayuda de métodos y técnicas innovadoras.
· Desarrollar su pensamiento creativo e innovador mediante la generación de nuevas ideas y
conocimientos con amplía visión y perspectiva de la función directiva.
· Implementar proyectos orientados al incremento de la productividad organizacional.
· Desarrollar equipos de trabajo con resultados altamente productivos.
· Para la toma de decisiones sustentadas en el análisis integral de las áreas que conforman un
negocio y el entorno cambiante que le da sentido y condiciona su actuar.
· Explicar las interrelaciones de las empresas con los ámbitos socio-económico y
gubernamental.
· Ampliar su capacidad de análisis del comportamiento empresarial en un contexto de nuevas
herramientas tecnológicas.
· Integrar a la toma de decisiones de alta gerencia las herramientas que le proveerán certeza y
eficiencia en la planeación empresarial.

HABILIDADES:

· Elaborar alternativas de planeación estratégica de un negocio.
· Utilizar y aplicar métodos específicos para la generación de diagnósticos objetivos y
evaluaciones analíticas de una organización; que sustenten la toma de decisiones en la
selección, el diseño y la implementación de estrategias adecuadas al entorno, con una
perspectiva integradora que aporte ventajas competitivas a la organización.
· Practicar estrategias para el desarrollo de habilidades profesionales para el trabajo en
equipo, la negociación, el liderazgo con visión mundial; con el fin de contribuir a la realización
de los objetivos empresariales.
· Utilizar y aplicar métodos específicos para la integración de diagnósticos objetivos y
evaluaciones de negocios que incluyan criterios de responsabilidad social y desarrollo
humano, que sustenten la toma de decisiones en la selección, diseño e implementación de
estrategias adecuadas al entorno, con una perspectiva amplia que aporte ventajas
competitivas a la organización.
· Conducir a las organizaciones al logro de un desempeño armónico que concuerde con el fin
último de las sociedades, creando un sentido de propósito y dedicación a la misión de la
organización.
· Desarrollar su pensamiento estratégico y su capacidad para establecer objetivos
alcanzables, marcar prioridades, planes de acción y calendarios para el logro de las metas.
· Aplicar el enfoque sistémico al análisis integral de las organizaciones.
· Tomar como referencia el marco legal para el desarrollo de la empresa y los negocios.
· Desarrollar habilidades de investigación en la realización de un proyecto y obtención de resultados.
· Aplicar metodologías para la realización de pronósticos de tipo económico-financieros.
· Aplicar técnicas de planeación para proyectar el desarrollo de una empresa.
· Utilizar técnicas de planeación estratégica en el desarrollo de nuevos mercados.
· Manejar la optimización de una empresa en el empleo de recursos de manera estratégica.
· Integrar métodos que aseguren una eficiente utilización del recurso humano.
· Diseñar modelos para la planeación y de la teoría de decisiones.

ACTITUDES:

· Atender permanente a la ética profesional.
· Mantener la observancia de los elementos necesarios para hacer la práctica de la
administración y su investigación más eficiente y eficaz, mediante el libre ejercicio
profesional.
· Asumir los modos de actuación de un Maestro en Administración para tomar posturas éticas
ante su labor.

Campos de Acción:

  • Proyectos Educativos.
  • Supervisión Escolar.
  • Planeación y Evaluación Educativa.
  • Política Educativa.
  • Diseño Curricular.
  • Liderazgo Organizacional.

Plan de Estudios:

Primer Cuatrimestre

Segundo Cuatrimestre

Tercer Cuatrimestre

  • Administración
  • Dinámica de las Organizaciones
  • Introducción a los negocios electrónicos
  • Estadística para la toma de decisiones
  • Contabilidad financiera
  • Entorno legal de los negocios
  • Técnicas de optimización
  • Entorno económico de los negocios
  • Sistemas de planeación empresarial

Cuarto Cuatrimestre

  • Seminario de investigación en Administración
  • Mercadotecnía
  • Desarrollo estratégico del capital humano