Formar profesionales para desempeñarse en las diferentes posturas o vertientes laborales, relaciones individuales y colectivas, seguridad social, administrativo del trabajo,
internacional laboral y burocrático, capaces de diseñar y desarrollar la defensa de las garantías procesales de protección al derecho del trabajador.
Egresados en el área del derecho, ciencias políticas y áreas afines, que ostenten el nivel académico de licenciatura y encontrándose en el ejercicio de la profesión muestren interés por la superación y mejora en su ámbito del Derecho Penal.
- Aplicar los principales métodos y técnicas de Investigación, de recolección y análisis de datos, presentación de información y análisis descriptivo.
- Analizar el contenido normativo destinado a la protección de garatías sociales relacionadas al trabajo y sus elementos procesales.
- Aplicar la evaluación en el reclamo de prestaciones en la resolución de conflictos laborales.
- Evaluar los mecanismos legales de garantía del derecho en cuestión para la solución de conflictos de índole laboral.
- Aplicar los nuevos lineamientos jurídicos a aplicar en casos prácticos laborales.
- Habilidad para dirigir labores de asesoría y consultoría en los ámbitos del derecho laboral.
- Sector Público (Gobierno Federal, Estatal y Municipal).
- Sector Privado (Empresas, asesorías, consultoría independiente).
- Sector Educativo.
- Ejercicio libre de la profesión.